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跨文化交流培训

随着世界贸易的频繁化及中国的经济成长,有越来越多公司选择在中国设立亚洲区总部,抑或者与中国有深入的贸易往来。跨文化交流培训成为许多公司内部的重要课程。奥提玛跨文化交流培训,已经服务许多跨国企业在华的团队,主要是为解决团队间的文化矛盾及价值冲突,提升团队间沟通及与外部谈判效率。

职场跨文化交流常见问题:

  • 跨文化团队如何有效的沟通来增进合作效率?
  • 跨文化对于谈判的进行如何成为助力而非阻力?
  • 跨文化交流有哪些适宜及不适宜的主题?
  • 如何基于文化差异的理解来分辨对方的真实意思?
  • 跨文化团队间的报告或者演讲如何能更吸引听众的兴趣?

跨文化交流并非只是有良好的外语能力即可。我们都了解不同文化﹑社群或者个人有着不同的宗教信仰、社会价值及教育背景,对于跨文化交流越深入了解及学习,我们才有更好的能力,去理解不同文化环境下的个人反应﹑态度﹑交流形式及个人感知。跨文化交流不是只产生在我们专业领域,也包含在社交领域。

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在许多情况之下,社交层面的交流是促成专业层面交流的好帮手。然而相同的,缺乏文化及社交敏感性,也常使得交易或者工作陷入瓶颈甚至变成灾难。

奥提玛跨文化交流培训,旨在协助学员了解文化差异﹑打破文化障碍﹑理解及尊重他人的文化差异,或者表达自身的文化信仰及理念。推动跨文化团队间或者交易的正向成果。目前,奥提玛已经提供上海企业培训﹑北京企业培训﹑广州企业培训﹑深圳企业培训﹑杭州企业培训﹑成都企业培训及更多重点城市企业培训课程。
 

奥提玛跨文化交流培训课程重点

  • 了解文化差异,增加文化理解智慧
  • 解决跨文化交流冲突及人事管理障碍
  • 协助企业创造国际化人才环境,并有效进行跨国人员管理
  • 透过了解跨文化交流重点,提升员工沟通及谈判技能
  • 提升社交生活沟通能力、个人跨文化交流意识及优势

跨文化交流是企业进军全球市场的重要议题,提高企业或者个人的跨文化交流能力是提升竞争力的重要一环。以更多元﹑开放及尊重的角度,架构对话内容﹑演讲报告及谈判策略是跨文化交流培训的重要成果。

跨文化交流相关培训

我们的课程和培训师正在中国培训行业中迅速發展,並获得许多企业客戶的高度認同及信赖。我们藉由不断更新的新颖培训课程和方法,以及经验丰富的培训团队,为企业员工及个人提供有效且优质的培训內容。你的员工将在先进的培训过程中,获得扎实且可迅速实践的跨文化交流能力。

奥提玛团队已为中国及全球多个国家多个城市,不同行业的公司提供企业培训服务。国内已为包含为上海、北京、深圳、香港及其他一级和二级城市提供相应企业咨询及企业培训。服务客戶包含跨国知名企业、创新科技公司以及许多在地优质品牌。

我们的课程可以在多个城市以多种语言提供服务,包括:英语、中文、法语、德语和西班牙语。

受过良好培训并且具有相关意识的管理者才能创造高效的员工团队,激发团队动力,进而提升团队绩效及协助企业发展。 奥提玛运用十多年的企业培训成功经验,创造交互式学习环境,提升学员学习效率以及乐趣,让学员能更快速有效的掌握高效团队组织能力。

我们依照不同企业需求及目标定制相应专业企业培训课程内容,以及所需的培训后支持和指导。

现今的企业环境和工作场合有一种普遍的原则,即是“改变”。 对于管理项目和任务内容的变化,能即时地接受并且做出快速的应变管理已成为日常工作生活中的一部分。 而奥提玛同样在培训课程上不断地要求自我提升,並且随时关注企业所面临的问题及挑战,並提出解决方案。 奥提玛深刻了解,管理者对于问题出现时的监督和指导员工的能力,将高程度地影响整体团队和部门绩效,同时也将反映在人才留存以及员工工作满意度上,而这也是为什么企业必须重视起企业培训的原因之一。

我们的企业培训课程和研讨会受到客户深度信任和持续推荐,我们具有强烈的洞察力、强大的执行力以及快速响应和有效性。 我们的目标是确保我们所有客户获得良好的培训成效,并且信任奥提玛成为我们长期客户及伙伴。

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