管理和领导力培训课程
管理和领导力培训，是许多企业的管理者必选培训课程。根据研究，在职场上，若能让员工对于企业使命感到认同，并且决心投入做出贡献，会比在工作中被纯粹指派任务更有绩效。而如何激发及引导员工的动力及方向，大部分取决于主管的管理及领导能力。管理者的能力，也常常决定企业员工的流动性。奥提玛的管理和领导力培训，将协助管理者除了自我启发外，也更好的领导团队协作及完成目标。
富有经验的管理者了解到，人才是团队及企业最有价值的资产。商业环境的越发复杂，及消费者喜好及接触渠道的快速变化，使得如何拥有一支可信赖且充满动力的团队，成为每个管理者都在思考的问题之一。管理者必须同时进行自我管理，以及对他人的管理及领导。另外，管理者也不断地意识到，管理的工作不再只是单纯的下达命令，而是要能够激励和授权给团队人员。
奥提玛的管理和领导力培训课程，将提供必要的管理工具和知识，使管理者能更快速地協助员工有效地参与团队合作，提升绩效及认同感；更重要的是，让管理者能更好的领导团队发展，及维持人員的积极及稳定性。
我们的管理和领导力培训课程，适合所有希望发展成為具备自信、创意、主动和管理能力的各层级管理者。 每个企业的发展目标及管理风格，也都是独一无二的。因此，我们的企业管理和领导力培训课程，也都依照各企业需求制定策略及内容。
我们将通过一系列课程和互动活动，协助企业各层管理者，强化领导技能及增进员工间的凝聚力。目前，奥提玛已经提供上海企业培训﹑北京企业培训﹑广州企业培训﹑深圳企业培训﹑杭州企业培训﹑成都企业培训及更多重点城市培训课程。
管理和领导力培训课程主要包括
- 管理和领导力知识
- 执行力和辅导力培训
- 团队互动管理培训
- 管理技能培训
- 演讲及提案技能培训
- 冲突解决培训
- 谈判力培训
我们经验丰富的培训团队，整合体验式学习来设计及制定课程。
体验式学习是提高学习者理解和增进相关管理能力极其有效方式之一。体验式学习，将包含一系列联合学习方法，包括演练、集体研习活动、互动问答等等。
我们的管理和领导力培训课程，核心概念之一就是推动学员思考、实践和反馈，以确保学员良好的学习成效，以助力企业成长。我们相信，我们的课程将能够协助企业的管理者，能更具启发、条理及效率的管理团队。
