新媒体营销培训
后疫情时代的数字营销趋势该如何掌握? 疫情改变了许多品牌及消费者在购物及获取信息上的习惯，也诞生了Web3.0﹑ Metaverse﹑NFT等数字产品。品牌或个人该如何掌握2023年的数字营销趋势，可从以下几点着手:
- 持续累积沉淀社群内容及会员真实数据
- 网红及素人营销，分客群设计内容及会员经营
- 联名创造新鲜感及扩大客群触及
- 品牌电商，扩大通路及掌握大数据
- 短视频内容搭配全渠道产品购买营销通路
- 探索Web3.0及元宇宙等可能性
根据<2022移动互联网蓝皮书>数据，在2021年底时全球网民已经大到49亿。奥提玛新媒体营销培训课程，主要着重在整体的营销媒介及策略介绍，用户分析及整合营销规划。协助企业更好的了解新媒体环境，及选择合适的推广渠道组合，提升新媒体运营及投放效益。
新媒体营销有许多范畴。许多人可能会认为新媒体营销就是微信﹑微博﹑抖音等等，但是新媒体营销的定义其实是有别于传统媒体（比如电视及传统户外广告），运用网路﹑电脑﹑移动设备或智能设备等进行营销活动。
根据艾瑞(iiMedia)数据显示，新媒体用户中7成以上为26-40岁的中青年，而随着Z世代的加入，整个新媒体环境将更加复杂与多元。
综观近年，许多新兴崛起的品牌之所以成功，主要因为拥抱新媒体浪潮，并且乘着浪潮而起。许多品牌以为只要跟着成功者的模式，也能有相同成果，结果往往是不尽人意。这些品牌在面对新媒体营销挑战时，缺乏方向或信心，大概归类以下几个主要原因：
- 缺乏对新媒体营销环境的了解及思维
- 广告投放透明度缺乏，一般品牌主对数据真假难以辨别
- 品牌主缺乏对于数据的解读及消费者行为的分析
- 企业管理文化，致使人才管理或引进上较难跟上新媒体世代的浪潮
尽管新媒体媒介不停在变化，然而营销的本质并未改变。品牌若一味追求短期的爆量，通常很难长久维持。品牌还是必须沉下心，找到适合自身的定位，了解新媒体用户行为及互动形式。另外，掌握数据的运用，熟悉各种媒介，创建媒介矩阵后，再通过内容及活动来吸引用户共鸣。
奥提玛新媒体营销培训主要课程包括
- 新媒体运营理论及思维
- 新媒体运营形式及工具
- 新媒体用户行为及心理分析
- 品牌运营策略及定位
- 媒体矩阵构建
- 整合营销推广及拉新形式
- 广告投放及运营数据分析
奥提玛新媒体营销培训课程，协助企业熟悉新媒体营销环境﹑掌握营销趋势﹑制定媒体营销策略﹑策划营销活动及广告投放，善用营销数据，为品牌在新媒体营销上走的长久且稳健。目前，奥提玛在上海﹑大连﹑北京﹑广州﹑深圳﹑杭州﹑成都及更多重点城市进行企业培训课程，同时，也提供线上企业培训课程。
为什么选择奥提玛的新媒体营销培训课程
我们的培训课程和培训讲师正在中国企业培训行业中迅速發展，並获得许多企业客戶的高度認同及信赖。我们藉由不断更新的新颖培训课程和方法，以及经验丰富的培训团队，为企业员工及个人提供有效且优质的培训內容。企业员工将在先进的培训过程中，获得扎实且可迅速实践的职场软技能。
我们的企业软实技能训课程可以同时提供英语及中文内容。若有需要，我们为外籍讲师搭配专业的中文翻译，为企业提供培训服务。
受过良好培训并且具有相关意识的管理者，才能创造高效的团队，激发团队动力，进而提升团队绩效及协助企业发展。 奥提玛运用十多年的企业培训成功经验，创造交互式学习环境，提升学员学习效率以及乐趣，让学员能更快速有效的掌握高效团队组织能力。
我们依照不同企业需求及目标，定制相应专业企业培训课程内容，以及所需的培训后支持和指导。
现今的企业环境和工作场合有一种普遍的原则，即是“改变”。 对于管理项目和任务内容的变化，能即时地接受，并且做出快速的应变管理，已成为日常工作生活中的一部分。 而奥提玛同样在培训课程上不断地要求自我提升，並且随时关注企业所面临的问题及挑战，並提出解决方案。 奥提玛深刻了解，管理者对于问题出现时的监督和指导员工的能力，将高程度地影响整体团队和部门绩效，同时，反映在人才留存以及员工工作满意度上，而这也是为什么企业必须重视起企业培训的原因之一。
